Descubra em qual dos 5 pilares a sua liderança
está travando
São 20 afirmações sobre o seu dia a dia com o time. No fim você recebe um
diagnóstico completo, com nota, pilar mais frágil e o caminho de correção.
20afirmações, uma por tela
5 mino tempo de um café
5pilares medidos separados
Responda como é hoje, não como deveria ser. Diagnóstico embelezado
não serve para nada: contra fatos não há argumentos.
O combinado: no fim das 20 afirmações eu peço o seu e-mail para
mandar o resultado. Se você não quiser dar o e-mail, não vale gastar os
cinco minutos.
Gratuito e sem cartão. Leva 5 minutos.
Os 5 pilares
Liderança não trava por inteiro. Trava num ponto.
Quase todo gestor que eu atendo está bem em três ou quatro destes cinco, e
mal em um. É esse um que segura o resultado do time inteiro, e é ele que o
diagnóstico encontra.
1
O líder e as pessoas
O time só entrega quando você está cobrando por cima, e o problema chega até você quando já virou crise.
O diagnóstico mostra quanto você enxerga de cada pessoa antes de precisar cobrar.
Se travar aqui, você começa peloMódulo 1Diagnóstico do Ponto de Partida e mais
2
2
Estilos, comunicação e feedback
A conversa difícil vai sendo adiada até explodir, e o feedback só acontece no calor do problema.
O diagnóstico mostra se a sua conversa corrige ou só descarrega.
Se travar aqui, você começa peloMódulo 2Roteiro de Feedback Estruturado e mais
3
3
Feedback e consequência
O mesmo erro se repete, porque deixar passar sai mais barato que o desgaste de chamar para conversar.
O diagnóstico mostra se existe consequência prevista, ou só cobrança no impulso.
Se travar aqui, você começa peloMódulo 3Régua da Advertência + Kit de RH e mais
1
4
Avaliar e desenvolver
Você não consegue dizer, com número, quem entrega e quem não entrega, então decisão sobre gente vira impressão.
O diagnóstico mostra o quanto você decide por fato registrado e o quanto por memória.
Se travar aqui, você começa peloMódulo 4Planilha do Quartil e mais
3
5
Processo e delegação
Se você sair duas semanas, a operação trava. O que segura o resultado é a sua presença, não o combinado.
O diagnóstico mostra o quanto da operação depende de você estar na sala.
Se travar aqui, você começa peloMódulo 1Mapa de Processos por Área e mais
2
Cinco notas separadas, não uma média
Média esconde o problema: 60% pode ser cinco pilares medianos ou quatro
ótimos e um em ruína. São situações diferentes, e pedem coisas
diferentes.
Falta um passo
O seu resultado está pronto
Para onde eu mando? Você vê o resultado completo nesta tela
logo depois, e recebe uma cópia por e-mail para reler com calma.
O seu índice de liderança
0%
Onde você está em cada pilar
Por onde começar
O módulo que resolve isso
Ao término do módulo, você será capaz de:
As ferramentas que você aplica
O que muda na sua operação
E o bônus que acelera este pilar
O próximo passo
A Imersão de Liderança tem 32 aulas de 3 a 8 minutos, 21 ferramentas prontas e
os 4 diagnósticos, mais o seu DISC completo.
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